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[丁香五月四房综合激情五月]公共室内设计等级【属于限定性公共室内设计的是】

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室内设计师有哪些级别考级有哪些要求

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室内设计师有哪些级别考级有哪些要求

级别分三个等级:高级室内设计师、中级室内设计师、助理设计室内设计师。
在校生可以报考:助理设计室内设计师。
下面是我从网上给你找的报考要求,希望可以帮助到你。
一、高级室内设计师条件
1、专业学历或职称及工作经历
获得本专业或相关专业博士学位、或具有高级职称、从事设计工作二年以上;或获得本专业或相关专业硕士学位、或双学士学位、二年以上的研究生班毕业、从事设计工作六年以上;或本专业或相关专业大学本科毕业,获学士学位,从事设计工作十年以上。
2、业绩
主持设计装饰造价3000万以上工程两项,或1000万以上工程五项。设计作品曾在全国性或国际性评比、展览中获奖;在市级以上报刊发表过2000字以上论文两篇或有专著。
3、能熟练掌握1-2门外语。
二、中级室内设计师条件
1、专业学历或职称及工作经历
获得本专业或相关专业博士学位的人员。或获得本专业或相关专业硕士学位、或学士学位、研究生班毕业、或具有中级职称,从事设计工作三年以上;或本专业或相关专业大学本科毕业,从事设计工作五年以上;或本专业或相关专业大专毕业,从事设计工作七年以上。或本专业或相关专业中专毕业,从事设计工作十年以上。
2、业绩
主持设计装饰造价1000万以上工程两项,或500万以上工程五项。在市级或具有国内刊号公开发行的市级以上报刊发表过1000字以上论文。设计作品曾在市级评比或展览中获奖者,可在规定从业年限中少一年。
3、能掌握一门外语。
三、助理设计室内设计师条件
1、学历及工作经历
获得本专业或相关专业学士学位、从事设计工作一年以上;或本专业或相关专业大学专科毕业,从事设计工作三年以上。或本专业或相关专业中专毕业,从事设计工作五年以上。

国家室内设计师资格证书分几个等级

分三个等级。分为高级、中级、助理三个考试等级,分别颁发高级室内装饰设计师(国家一级职业资格)、中级室内装饰设计师(国家二级职业资格)、助理室内装饰设计师(国家三级职业资格)资格证书。
室内设计职业资格证书,是国内从事室内、建筑、园林、展示设计及相关专业工作人员报考的资格证书。
报考对象:室内、建筑、园林、展示设计及相关专业人员。

扩展资料报考高级室内装饰设计师(国家一级职业资格),具备以下条件之一者:
1、取得室内装饰设计师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,
2、大学本科毕业后连续从事本职业工作8年以上。
3、硕士研究生毕业后连续从事本职业工作5年以上。
颁发证书:考核均合格者,由国家人力资源和社会保障部(原国家人事部)统一颁发证书,证书中英文对照,网上注册统一管理,全国、国际通用,终身有效。
来源:——室内设计师资格证书

室内设计师有哪些级别需要考哪些级别证书

全国室内建筑师技术岗位分为两个类别:第一,公共建筑装饰工程设计类,分为高级室内建筑师、室内建筑师和助理室内建筑师三个级别;第二,住宅室内设计类,分为高级室内设计师、室内设计师和助理室内设计师三个级别。自己可以根据这两大类型来选择考取的证书,另外就是得根据工作需要来考取,例外软装解答。

室内设计师证书共有几级分别是什么怎么排的

室内设计师专业技能(水平)证书的等级设有:(一)初级室内设计师;(二)中级室内设计师;(三)高级室内设计师。

最高级别是高级,其次是中级、初级.

室内设计师专业技能(水平)评价管理试行办法

中国室内装修设计资质有几个等级

建筑装饰设计资质设甲、乙、丙三个级别。
一、总则
(一)根据建设部《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》的原则,结合建筑装饰设计技术要求的实际,制定本标准。
(二)建筑装饰设计资质分级标准是核定建筑装饰设计单位设计资质等级的依据。
(三)建筑装饰设计资质设甲、乙、丙三个级别。
二、分级标准
(一)甲级标准
1、单位专职技术骨干人员不少于15人,其中从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于8人,从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
2、从事建筑装饰设计业务6年以上,独立承担过不少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。
3、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。
4、有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
6、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
7、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
(二)乙级标准
1、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。
2、有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
3、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。
4、单位专职技术骨干人员不少于10人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于5人。从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于1人,其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。
5、从事建筑装饰设计业务4年以上,独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。
6、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
(三)丙级标准
1、推行质量管理,有必要的质量保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
3、从事建筑装饰设计业务2年以上,独立承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故。
4、计算机数量达到专职技术骨干人均一台,计算机施工图出图率不低于75%。
5、单位专职技术骨干人员不少于6人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于3人,从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人,其他专业人员配置合理。单位中的建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。
6、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于20万元。
三、承担业务范围
(一)甲级建筑装饰设计单位:承担建筑装饰设计项目的范围不受限制。
(二)乙级建筑装饰设计单位:承担民用建筑工程设计等级二级及二级以下的民用建筑工程装饰设计项目。
(三)丙级建筑装饰设计单位;承担民用建筑工程设计等级三级及三级以下的民用建筑工程装饰设计项目。
本标准颁发后,建设〔1992〕786号文《建筑设计装饰单位资格分级标准》同时废止。
注:1、高档建筑装饰工程,指单位建筑装饰工程造价为每平方米3000元以上的项目。
2、专职技术骨干指下列人员:
(1)国家注册建筑师、结构工程师;
(2)取得高级或中级技术职称的专业人员;
(3)大学本科毕业,从事本专业3年以上的人员;
(4)大学专科毕业,从事本专业5年以上的人员;
(5)中专毕业,从事本专业7年以上的人员。
3、达到国家建筑行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准与《建筑工程设计资质分级标准》中的指标相对应。
4、相关行业社团,指中国建筑装饰协会及其地方建筑装饰协会、中国建筑学会及其设计分会。

以上就是小编对于问题和相关问题的解答了,希望对你有用

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